El sindicat UGT ha fet públic un greu advertiment sobre l'estat del transport sanitari a Eivissa i Formentera, gestionat per l'empresa pública GSAIB (Gestió Sanitària de les Illes Balears).
“La situació ha arribat a un límit. No creiem més en les promeses buides”, ha assegurat Vicente Nadal, delegat d'UGT en GSAIB Balears, qui també ha confirmat que s'estan tramitant accions legals per presumptes situacions d'assetjament laboral dins del servei.

Un dels punts més preocupants és l'estat del parc mòbil, que segons UGT es troba en condicions alarmants. Encara que la Conselleria de Salut va anunciar recentment l'arribada de tres noves ambulàncies de suport vital avançat, el sindicat afirma que cap ha estat lliurada, mentre que el nombre de vehicles avariats no deixa d'augmentar.

L'absència de sostres i sistemes de refrigeració provoca que les ambulàncies aconsegueixin fins a 47 graus en l'interior, afectant no sols el material sanitari, sinó també a la seguretat de pacients i professionals.
UGT també alerta sobre la sobrecàrrega de treball que sofreix el personal. Asseguren que existeixen vuit candidats llestos per a ser contractats que segueixen sense incorporar-se, malgrat els compromisos adquirits per la gerència en reunions anteriors.
Discriminació a Formentera
Un altre dels focus de conflicte és el servei a Formentera, on UGT denuncia una actitud discriminatòria per part de l'empresa pública. La proposta per a ampliar a 24 hores el servei de transport programat va ser rebutjada al·legant motius econòmics.

Per al sindicat, aquesta justificació és inacceptable: “La sanitat pública ha de respondre a les necessitats de la ciutadania, no a criteris de rendibilitat”.

A més, acusen a GSAIB de recórrer a personal no qualificat per al manteniment d'ambulàncies a Eivissa, a diferència del que succeeix en la resta de l'arxipèlag, on existeix un “equip especialitzat en logística i flota”.

Aquesta situació, segons denuncien, agreuja els problemes tècnics i és una mostra de l'abandó institucional que sofreixen les Pitiüses.
El sindicat també ha fet pública l'existència de presumptes casos d'assetjament laboral dins del servei, assenyalant “comentaris despectius, pressions i al·lusions a la vida personal” per part de responsables cap a treballadors.

Aquestes situacions ja han provocat baixes metgesses per ansietat i depressió, i UGT confirma que ja s'han iniciat procediments legals per a exigir responsabilitats.

En paral·lel, denuncien la falta de personal en l'àrea de Recursos Humans de GSAIB, on només tres administratius gestionen els tràmits de més de 900 empleats en tota Balears. Aquesta manca provoca retards en nòmines, permisos i gestions bàsiques, generant encara més tensió dins d'una plantilla ja saturada.